U Jantarov tim se mogu uključiti profesori stranih jezika i izvorni govornici koji uz natprosječno znanje jezika posjeduju atribute vrsnog predavača i pedagoga: posvećenost podučavanju, intelektualnu radoznalost i sklonost profesionalnom usavršavanju, kreativnost i komunikativnost, dinamičnost, energičnost i odgovornost, sklonost timskom radu i taktičnost.

Škola trenutno zapošljava trinaest diplomiranih profesora engleskog, njemačkog, talijanskog, francuskog, španjolskog i ruskog jezika te izvorne govornike za engleski, njemački i francuski jezik. Svi se nastavnici odlikuju visokom stručnošću, entuzijazmom i spremnošću da se kontinuirano usavršavaju i usvajaju nova znanja i vještine podučavanja.

Radi usvajanja zajedničkih nastavnih standarda škola Jantar provodi kvalitetan mentorski sustav koji se temelji na kontinuiranoj razmjeni metodičkih, didaktičkih i jezičnih znanja. Također se organiziraju sastanci na kojima se u atmosferi otvorenog dijaloga razmjenjuju praktična iskustva i iznose prijedlozi za unapređenje nastave.

Nastavnici redovno održavaju konzultacije s polaznicima škole i surađuju s roditeljima kako bi ostvarili što bolje rezultate učenja jezika.

Kontinuiran rast broja naših polaznika omogućuje i otvaranje novih radnih mjesta, posebice profesora stranih jezika. Jantar je osnovan kao obiteljska škola, i očekujemo da se naša obiteljska filozofija održava među svim zaposlenicima. Jantar je tim, i zbog toga je timski rad jedna od najvažnijih kvaliteta potencijalnih zaposlenika. Ukoliko ste zainteresirani za rad u našoj školi, Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. svoj CV i motivacijsko pismo.

OBAVEZE PROFESORA

Jantar je ozbiljna škola, ujedno osnivač i vlasnik Ustanove za obrazovanje odraslih. Svi naši zaposlenici moraju biti upoznatima s pravilnicima i zakonima koji se odnose na obrazovanje odraslih. Kao nositelj znaka Hrvatska Kvaliteta, Jantar ima i obaveze održavanja standarda kvaliteta, kao što su redovito pisanje nastavnih planova, uredna evidencija obrazovne dokumentacije i portfolia polaznika i slično. Zaposlenicima je osiguran pristup informacija kroz interne pravilnike i priručnik za nastavnike, te se očekuje da se pravila i propisi škole poštuju.

INTERAKTIVNA NASTAVA

Kroz razne EU projekte Jantar je implementirao primjenu suvremenih informacijskih i komunikacijskih tehnologija u nastavi, koju su i sastavni dio naših izvedbenih programa. Zbog toga se od zaposlenika očekuje dobro poznavanje rada na računalu.

STRUČNO USAVRŠAVANJE

Profesori Jantara imaju mogućnosti kontinuiranog stručnog usavršavanja u Hrvatskoj i inozemstvu. Uz učestvovanje na redovnim seminarima od važnosti za naše profesore, Jantar je uspješno osiguravao i obrazovanje za naše profesore diljem Europe putem Erasmus Plus projekata.

• minimalna Visoka Stručna Sprema za jedan ili više jezika
• poznavanje rada na računalu (MS Office, e-mail, web, korištenje projektora i drugih periferalnih pomagala)
• minimalno dvije godine iskustva rada u nastavi
• poznavanje engleskog jezika B2 razina